1.司法院釋字第785號解釋略以，公務人員服勤時間及休假制度，除滿足行政組織運作目的與效能外，亦應致力於維護公務人員之身心健康，考試院遂修正公務員服務法第12條，每日正常工時不得超過12小時，延長辦公時數，每月不得超過60小時之上限。另為強化公務人員健康權保障，請各級主管人員應覈實指派加班並衡酌加班之必要性、合理性及急迫性，又加班後應給予適當之休息。

司法院釋字第785號解釋：健康權

訂定框架性規範:

—服勤時數之合理上限

—服勤與休假之頻率

—服勤⽇中連續休息最低時數

2.勤休制度懶人包供參。