一、修正旨揭表附則第3點：
       1.補助對象於補助當年度前往受檢，學校得依其檢附之證明文件及健康檢查實施流程之必要性，覈實給予公假，最高給予2日，於非補助年度自費參加健康檢查者亦同。
       2.倘因職務異動致得補助之健康檢查費增加而申請再1次檢查者，學校得依職務異動證明文件覈實給予公假。
       3.補助對象以外之人員，自費參加健康檢查者，得每2年1次給予公假1日前往受檢。
       4.參加健康檢查者應辦妥請假手續方得前往受檢，受檢人員以不影響公務及課務為原則，且課務應自理。
二、現行附則第4、5併入修正後第3點規定，附則點次配合依序調整。

三、修正點如附件。

「臺中市立各級學校暨幼兒園教職員健康檢查處理原則」：
       （一）每年補助一次健康檢查費新臺幣一萬六千元：   
         1、本市立各級學校校長。
         2、本市立幼兒園園長。
       （二）四十歲以上人員每二年補助一次健康檢查費新臺幣四千五百元：
          1、編制內教職員。
          2、依聘用人員聘用條例、行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法進用之人員(以下簡稱聘僱人員)，且於現職學
                校、幼兒園連續服務滿一年(不含契約進用人員)。
         ( 三 ) 所稱之四十歲以上人員，指前一年度十二月三十一日止滿四十歲者。

另法規修正，滿40歲以上，且於現職學校連續服務滿1年之代理教師，比照補助基準表之「依臺中市政府暨所屬機關學校約用人員及業務助理僱用及管理要點進用之人員」
    規定，每2年補助1次，補助基準上限為新臺幣3,500元