一、有關「教師請假規則」業經教育部於114年10月8日修正發布一案，修正摘述如下：

1. 1. 修正條文第3條：增訂「身心調適假」，每學年准給3日，其請假日數併入事假計算，並得以時計，且學校不得拒絕，亦不得為其他不利之處分。
   2. 修正條文第3、5條：將學校核准延長之病假稱為延長病假；依第4條第6款所請公假修正文字為因公傷病請公假。
   3. 修正條文第4條：調整部分公假規定之款次並酌修內容；將依其他法規所定之公假， 及基於法定義務出席作證性霸凌、違反與性或性別有關之專業倫理事件，增列為給予公假事由之一。
   4. 修正條文第8條：
      1. 酌修初任教師於學年度開始1個月以後到職，並奉派兼任行政職務者，其到職次學年度續兼時，休假日數計算之表述方式。
      2. 增訂教師兼任行政職務當學年度未具休假3日資格者，給予休假3日。
   5. 修正條文第9條： 修正留職停薪教師復職後休假日數計算方式，於復職當學年度兼任行政職務，得以其年資按實際兼任行政職務月數比例核給休假。
   6. 修正條文第13條：延長病假或因公傷病之公假，其請假及銷假時之檢證採層級化規範；酌修因陪產請陪產檢及陪產假、娩假、流產假、2日以上之病假、骨髓捐贈或器官捐贈假及因安胎事由申請2日以上其他假別，其檢證規定。
   7. 修正條文第18條：配合增訂身心調適假，修正私立學校教師請假之假別。

二、修正條文如附件，請同仁參酌。