依教育部115年1月2日臺教人（四）字第1144204519號函，公立學校教職員退休資遣撫卹條例（以下簡稱退撫條例）第37條、第38條及第67條修正條文，業經總統於114年12月26日公布，相關重點事項彙整公告如下：

一、退休所得替代率上限統一規定
退撫條例於114年12月12日修正公布前、後退休生效者，其每月退休所得替代率上限，一律以退撫條例附表三所定112年之退休所得替代率上限認定；原自113年1月1日起逐年下降之所得替代率規定，不再適用 。

二、條例施行日期
本次修正條文未另訂施行日期，依中央法規標準法第13條規定，自總統公布日（114年12月26日）起算第3日，即114年12月28日生效。

• 114年12月27日以前之退休案件，仍依修正施行前之規定辦理。

• 114年12月28日以後之退休案件，應依修正後條文辦理 。

三、已審定與未審定退休案件之處理方式
（一）114年12月27日以前已審定之退休案（含已審定尚未生效者）：
因配合作業系統調整，退休所得替代率須待系統完成後重新審定，期間各支給（發放）機關暫依原規定給與標準核發退休金，後續將另行通知重新審定(期程推估半年) 。

（二）114年12月28日以後審定之退休案：
退休所得替代率應依修正後退撫條例第38條規定審定；惟退休所得計算單仍須配合作業系統調整，暫依原規定給與標準審定並發放，嗣後再配合辦理 。

四、退休金與撫卹金調整機制
依修正後第67條規定，月退休金、月撫卹金或遺屬年金給付金額，於中央主計機關發布之消費者物價指數累計成長率達正5%時，應依成長率調整，或至少每4年檢討調整；成長率為零或負數時，不予調整 。