查旨案前經本府113年4月29日府授人考字第1130107938號計達(如附件)，以性工法第13條規定於教育人員受僱者亦有適用，基於公教一致處理原則，爰教育人員如遇有行為人行為時雖非服務機關（構）首長，被害人提起申訴時，行為人已調任他主管機關所屬機關（構）首長，經行為人現職機關（構）、學校之上級機關、所屬主管機關考量前開因素，得基於指揮監督權限由上級機關、所屬主管機關受理性騷擾之申訴，並由行為人行為時原服務機關（構）、學校共同參與調查提供行政協助。