一、依行政院人事行政總處函略以，公務人員經機關指派於法定辦公時間以外執行職務者為加班，應依公務人員保障法第23條規定予以補償；至於公務人員所參加之活動、訓練或研習性質是否屬於執行職務，則宜由服務機關覈實認定辦理。如經審認非屬公務人員保障法第23條之執行職務，考量公務人員係奉派（准）於休息日及放假日參加，非自行前往，仍得由服務機關予以補休。 

二、案內規定為公務人員部分，擬會辦各處室，爾後如有上述經各該管主管斟酌得核予補休情形，除公文已有明確得核予補休時數外(如參加國慶升旗典禮得補休4小時)，請於會辦本室時，於簽呈內加註指派之起訖時間及擬補休時數，據以審核及辦理後續補休登錄等相關作業。