一、依據銓敘部函釋略以，茲為鼓勵公務人員增進個人知能、追求自我成長，並考量留職停薪期間係保留職缺，且未支薪，故放寬公務人員依留職停薪辦法第5條第1項第1款至第6款規定及相關令函辦理留職停薪者，於留職停薪期間得從事進修。

二、惟權責機關仍應就個案實際情形審究有無留職停薪原因消失之情形，如有留職停薪原因消失之情形，應依留職停薪辦法第7條第4項規定通知其回職復薪；又其回職復薪後，倘符合留職停薪辦法第4條第1項第3款規定(即經核准自行申請國內外全時進修，其進修項目經服務機關學校認定與業務有關)，亦得於回職復薪後，再以進修事由辦理留職停薪。

詳如附件公文。